Ayudas, subvenciones y préstamos para empresas, convocadas por las administraciones y organismos públicos.
Respondemos a las preguntas más frecuentes a las que se enfrenta un emprendedor.
Recopilación de normativa básica y ordenanzas de interés para la creación de empresas.
Dossieres monográficos sobre cuestiones fundamentales para emprender con éxito.
Información sobre potenciales negocios y recopilación de Planes de Viabilidad tipo.
Estadísticas, artículos, documentos, revistas, links interesantes a la hora de emprender.
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Informática y telecomunicaciones y Sanidad y servicios sociales serán dos de los sectores más demandados y difíciles de cubrir.
Dos años después de la irrupción de la covid en España, la economía española parece vislumbrar la senda de la recuperación, tal y como apuntan las últimas previsiones del Fondo Monetario Internacional (FMI). El organismo mantiene para el país las expectativas macroeconómicas publicadas en enero, con un crecimiento del PIB en 2022 del 5,8%, que se moderará al 3,8% el próximo año y al 2,3% en 2024.
En lo que se refiere al empleo, el FMI señala que la tasa de paro bajará este año al 14% desde el 15% del cierre de 2021, para seguir disminuyendo los próximos años hasta situarse en el 13% en 2026. En cualquier caso, también es cierto que está por ver cómo afectará a la economía y empleo nacionales la actual guerra en Ucrania.
Todos estos datos discurren en la línea de los resultados de la reciente encuesta sobre Perspectivas de Contratación que InfoJobs ha llevado a cabo entre las empresas españolas. De acuerdo con los datos recogidos por la plataforma de empleo líder en España, el 59% de las empresas declara haber alcanzado o incluso superado los niveles de contratación y condiciones salariales previas a la pandemia, mientras que un 11% señala que lo logrará en los próximos 6 meses y un 14% de aquí a un año.
Las empresas de menos de 10 empleados perciben una recuperación más lenta
Por tamaño de empresa, tanto las grandes y medianas empresas como las pequeñas (10 a 49 empleados/as) ofrecen una visión muy similar en lo que respecta a la mejora de la contratación laboral (62% en el caso de las primeras; 63% las segundas) y las condiciones salariales (59% frente a 63%). Sin embargo, las microempresas (1 a 9 trabajadores) se muestran algo menos optimistas. Así, el 51% y el 53% indica, respectivamente, haber alcanzado o superado el nivel de contratación prepandemia y las condiciones salariales.
El 42% de las compañías piensa que la situación del empleo mejorará en los próximos 12 meses
En cuanto a la previsión de la situación de empleo a nivel nacional, las empresas se muestran más optimistas que en 2021 en el corto y medio plazo. Concretamente, el 29% señala que mejorará de aquí a los próximos 6 meses (22 puntos porcentuales más que el año pasado), y el 42% indica que lo hará a lo largo de un año (en 2021, el porcentaje fue del 20%).
De igual manera, las empresas se muestran más optimistas que en 2021 en relación a la previsión de contratación laboral. Casi la mitad (48%) tiene previsto incrementar su plantilla dentro de los próximos 6 meses y 1 año (50%), llegando al 58% dentro de 24 meses. El año pasado, solo el 25% consideraba ampliar su plantilla a 6 meses vista, y el 32% al cabo de 1 año. Además, el número de empresas que reducirá sus contrataciones es residual y se mantiene a lo largo de los tres períodos.
Tras los recientes acontecimientos internacionales, falta por ver cómo afectarán los mismos a estas perspectivas de creación de empleo por parte de las empresas.
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