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Solo 12 de cada 100 ofertas de empleo buscan candidatos menores de 25 años y mayores de 46

Nueve de cada 10 puestos disponibles busca un candidato diferente. Las empresas consideran que la franja de edad 26-45 años es la que reúne mejor esa mezcla de edad y conocimiento.

Nuevas estrategias de los reclutadores que cambian el empleo

Cada vez más, se hace necesaria una actividad de consultoría para adaptar esos candidatos a las exigencias reales de las organizaciones.

3 estrategias para conseguir empleo

Más del 80% de las ofertas de trabajo más prometedoras no se publican ni se dan a conocer abiertamente. Las empresas, utilizan distintos métodos para seleccionar personal capacitado. Es decir, intentan buscar el mejor perfil sin la necesidad de postulantes. Algunos utilizan cazatalentos, otros búsquedas en LinkedIn. Aquí te compartimos 3 nuevas estrategias para conseguir empleo:

Los sectores liderarán la creación de empleo en España entre 2020 y 2025

La rápida evolución de la tecnología está provocando una transformación de todos los sectores productivos, que también está afectando al mercado laboral. Tanto que es difícil adivinar cuáles van a ser las profesiones más destacadas durante los próximos años.

Las start-ups se consolidan como generadoras de empleo

Según el Mapa del Emprendimiento elaborado por Spain Startup, el emprendimiento se afianza en España como una opción laboral meditada y no como una necesidad

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El PORTAL DEL EMPRENDEDOR DE PATERNA es una proyecto, promovido por el Ayuntamiento de Paterna cuyo objetivo es ayudar y dotar de información y recursos a los emprendedores de Paterna.