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431.000 españoles se enfrentan este año a uno de los mayores retos que deben afrontarse en la vida: la búsqueda de un primer empleo. Lejos ha quedado ya la época en la que muchos jóvenes se iniciaban con 16 años en el mercado laboral adquiriendo puestos de responsabilidad en torno a los 25 años. La crisis económica, el alto desempleo juvenil y la creciente necesidad de dedicar tiempo a la formación han atrasado paulatinamente el primer contacto con el mundo laboral.
En la actualidad, la edad media de acceso al primer empleo formal es de 23 años, según los datos de afiliación a la Seguridad Social. En el año 2005, la edad de acceso era 19 años; pero once años después, ya en el 2016, el promedio ha subido hasta los 23, según explica Carlos Martínez, CEO de IMF Business School. La falta de experiencia puede ser un obstáculo para los postulantes a un primer puesto de trabajo, pero es la edad uno de los requisitos más exigidos: las franjas que van de los 26 a los 35 años acumulan el 53% del total de ofertas, mientras que en el 31,2% de ellas se pide tener un mínimo de 35 años.
Según un informe de la consultora Michael, el 34,5% de los jóvenes se estrenan en vacantes administrativas; el 27% va a puestos contables; el 9% para puestos relacionados con el marketing; el 7,5% a puestos comerciales y el 22% a tareas diversas. Estas cifras repercuten directamente en otros aspectos como el de la emancipación familiar: solo el 45% de los jóvenes españoles de entre 18 y 34 años se ha emancipado de sus padres; el promedio se sitúa en los 29 años (el más alto de Europa), según el estudio Jóvenes y emancipación en España
Fuente: ElNortedeCastilla
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