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El paro baja en febrero en 9.355 personas

El mercado laboral español está lleno de costumbres. Febrero tiene las suyas y es la de un cierto rebote tras la habitual caída de enero. 2017 no ha sido una excepción. El paro ha bajado en las oficinas públicas, 9.355 desempleados inscritos menos, hasta los 3,750 millones. Y la Seguridad Social ha contado con 74.080 afiliados medios más, hasta los 17,748 millones, según los datos divulgados por el Ministerio de Empleo.

La subida de cotizantes con empleo supone que la mejora laboral se aceleró el mes pasado. En el último año la ocupación medida con la afiliación a la Seguridad Social ha crecido un 3,38%, dos décimas más de lo que lo hacía hace solo dos meses, en diciembre.

Una de las características del último año es que crece más la afiliación en el régimen general, el que agrupa a los asalariados, que en otros regímenes de la Seguridad Social. En los últimos 12 meses, la subida es del 4,18%. La subida está muy repartida entre diferentes ramas de afiliación. La que más ha ganado es la construcción con 23.921 nuevos cotizantes, le sigue la educación (19.769) y la hostelería (16.966).

También en datos desestacionalizados, los que eliminan de la estadística los altibajos de la temporada turística o las campañas agrícolas, son positivos. Y lo son durante 39 meses consecutivos en la Seguridad Social. La racha también se aprecia en el otro lado del mercado laboral, el del paro registrado. 

Al igual que la afiliación, la contratación continúa con su imparable crecimiento al alza. En los dos primeros meses del año -los dos que registran menos actividad en este sentido- ya se han firmado más de tres millones de contratos. Los casi 3,1 millones de contratos suscritos suponen un 11,24% más que en el mismo periodo del año anterior. El aumento podría ser mayor, pero en 2016 febrero tenía un día laborable más al ser un año bisiesto.

Como ya sucedía en 2016, la subida de la contratación es mayor entre los indefinidos. Sin embargo, esta resulta insuficiente para que haya una mejora apreciable de la dualidad laboral y una reducción de la temporalidad. De hecho, los contratos con fecha de caducidad representan más del 90% de los 3,1 millones firmados en los dos primeros meses.

Fuente: El País

 

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