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El coste por hora trabajada no experimentó variación en el primer trimeste respecto al mismo periodo de 2018, frente al incremento interanual del 0,5% que experimentó en el último cuarto del año pasado, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Por componentes, el coste salarial bajó un 0,3% en relación al primer trimestre de 2018, en tanto que los otros costes avanzaron un 1%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 0,3% interanual en el primer trimestre de 2019.
Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada avanzó un 2,4% en el primer trimestre en relación al mismo periodo de 2018, nueve décimas más que en los últimos tres meses del año pasado. Con este repunte, se encadenan nueve trimestres de tasas positivas en la serie corregida.
En tasa trimestral (primer trimestre de 2019 sobre cuarto trimestre de 2018), el coste laboral por hora trabajada aumentó un 0,8% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, ampliando en cinco décimas el avance trimestral del periodo octubre-diciembre de 2018.
Sin tener en cuenta ambos efectos, el coste laboral se desplomó un 11,1% entre enero y marzo de este año por el mayor peso de los pagas extraordinarias y atrasos en el cuarto trimestre de 2018 respecto al primer trimestre de este año.
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